根据工作需要,按照公平公开、择优聘用原则,面向社会公开招聘文员及辅助执法人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘计划和岗位
本次共计划招聘文员及辅助执法人员17名。具体岗位详见《红海公司招聘湘西高新区文员及辅助执法人员岗位计划表》(附件1)。
二、报名条件
(一)基本条件:
1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,无违法违纪和不良记录;
2.具有良好的品格和职业道德,作风正派,清正廉洁,奉献精神强;
3.身体健康,具有正常履行职责的身体条件,无传染性疾病,无口吃、色盲、纹身等,无心脏病、高血压、精神病、心理疾病及其他不适宜工作的疾病;
4.年龄要求30周岁以下为1991年1月1日以后出生,其余年龄认定以此类推;
5.工作经历计算时间截止至2021年4月22日;
6.视力良好,男性身高1.70米及以上,女性身高1.60米及以上;
7.符合岗位要求的其他相关条件。
(二)有下列情形之一者,不得报考:
1.有违法犯罪记录或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教养或者有吸毒史的;
3.被国家机关和企事业单位开除公职或者辞退的,或者曾因违反有关单位管理规定被解聘的;
4.有较严重的个人不良信用记录的;
5.本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或其他危害国家、社会公共安全活动的;
6.法律、法规及有关政策规定的其他情形。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2021年4月23日--2021年4月29日,每天上午9:00—下午17:00。
2.报名地点:湘西自治州红海人力资源有限公司办公室(湘西高新区金融中心B栋23楼2301室),联系电话:0743-8715152、胡女士18674322325、向女士18574329794。
3.报名方式及要求:现场报名,应聘人员需要持本人身份证、户口簿、毕业证、退伍证(退伍军人提供)、从业资格证及职称证书等原件及复印件、工作经历证明、报名登记表、教育部学历证书电子注册备案表、个人征信报告,近期1寸免冠彩色照片6张。招聘计划与报名人数的比例一般不低于1:3;因未达到最低开考比例的岗位,由红海公司招聘小组研究决定是否降低开考比例或核减招聘名额。
(二)资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程,在任何环节发现考生不符合招聘岗位条件或信息与实际情况不相符、隐瞒实情等情况,均取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。
(三)考试。采取“笔试+面试”方式招聘。根据笔试成绩从高分到低分,按照招聘计划1:3的比例进入面试环节。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。本次考试不指定复习用书。领取准考证时间、考试时间、地点另行通知。
(四)体能测试。辅助执法岗位增加体能测试环节,根据综合成绩从高分到低分进行排名,按照招聘岗位计划1:2的比例入围体能测试。体能测试内容参照《公安机关人民警察体育锻炼标准评分表》,男子:1000米。
(五)体检和考察。辅助执法岗位体能测试合格人员及文员岗位根据综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检含涉毒尿检项目。体检费用自理。
体检合格的,列为考察对象。根据岗位要求,核实资格条件、政治素质、工作实绩等情况。有体检、考察不合格或放弃聘用资格者,可按综合成绩从高分到低分进行递补。
(六)公示。对拟聘用人员名单进行公示,公示期为3个工作日。
(七)聘用。公示无异议的人员,与红海公司签订劳务派遣劳动合同,派遣到湘西高新技术产业开发区相应岗位试用。试用期3个月。试用期满,经考核合格的,转为正式派遣人员继续工作;考核不合格的,由红海公司召回。
四、薪酬待遇
1.年收入50000元左右,根据个人绩效考核情况上下浮动;
2.享受公休假、“五险一金”等福利待遇;
3.享受工会会员相关福利待遇。
五、其他事宜
一经聘用,将派遣到相关部门工作,并实行进退考核机制,合同期内进行绩效考核和管理考核,对违反法律法规、劳动纪律和考核不合格人员予以辞退;合同期满考核合格的,可续签劳动合同。本公告由湘西自治州红海人力资源有限公司负责解释。
附件:
1.红海公司招聘湘西高新区文员及辅助执法人员岗位计划表;
2.红海公司招聘湘西高新区文员及辅助执法人员报名登记表。
湘西自治州红海人力资源有限公司
2021年4月22日
附件1红海公司招聘湘西高新区文员及辅助执法人员岗位计划表.docx
附件2红海公司招聘湘西高新区文员及辅助执法人员报名登记表.docx
来源:湘西自治州红海人力资源有限公司
编辑:胡大湘