今年以来，吉凤街道严格落实省、州、区关于推行片长、组长、邻长“三长制”工作要求，推进基层社会治理共建共治共享。

一是抓调度。党工委负责人先后3次召开会议，调度推进“三长制”工作。印发《吉凤街道“五进小区、三长联动”工作实施意见》，坚持“统一宣传发动、自然寨（安置区）和楼盘小区分批推进”的原则，全面推行“三长制”工作，补齐民情民意传达不够通畅、联系服务群众不够紧密、民生问题解决不够高效等短板弱项。

二是强队伍。按照“党工委主导、两委提名、群众推荐、个人自荐、部门审核”原则，充实“片长、组长、邻长”队伍，明确“三长制”工作职责，搭建“三长制”组织体系。选任片长8人，组长18人，邻长108人，其中高中以上学历59人，45岁以下63人，党员62人、志愿者、网格员等村级其他组织骨干力量人数45人、居民代表24人。

三是办实事。建立社区党组织书记联片长、片长联组长、组长联邻长、邻长联群众的多层级组织构架模式，以“走找想促”“我为群众办实事”、安全隐患排查等工作为契机，动员“三长”深入到群众中去，当好“政策宣传员、群众诉求收集员、矛盾纠纷调解员、安全隐患排查员，截至目前共为群众办实事464件、排查安全隐患387处、调解群众纠纷200余起。