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开发区创新方式招聘纳新 补强执法力量

入职交接现场

7月17日下午,在湘西开发区管委会一楼大厅,新招聘的18名辅助执法人员集体亮相,精神饱满,正式入职试用。开发区管委会副调研员、组织部部长陈志刚以及吉凤公安分局、开发区城管行政执法大队及红海人力资源公司有关负责人参加入职交接活动。

入职交接现场

入职交接前,红海人力资源负责人王涛对报到人员逐一点名,向入职人员介绍公司情况,并提出今后的工作要求。随后,区组织部、用人单位和红海公司三方分别签字确认入职人员名单。

陈志刚向新入职人员表示热烈地欢迎。他表示,本次招聘中,组织部门实现了从过去的“招人员”向“招人才”的转变,成功入围人员通过了层层关口,如大浪淘沙,留下的都是精华。其中,有全日制本科生,有专业性人才,更有执法工作经历丰富的人员,整体人员素质很高,令人欣喜。陈志刚勉励入职人员要珍惜在开发区工作的机会,在新的岗位上不断学习、历练、出彩,不断成长为开发区执法领域的精兵强将,为开发区发展作出自己应有的贡献。

吉凤公安分局、执法大队举行新入职人员见面会

入职交接后,吉凤公安分局、城管行政执法大队领导将入职人员带回各自单位,并举行了新入职人员见面会。


来源:区组织部

作者:朱良杜

编辑:胡大湘

本文链接:https://xxjkq.rednet.cn/content/2020/07/27/7785384.html

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