自党史学习教育开展以来，湘西高新区紧扣实际，突出“四个结合”，推动全区党史学习教育向两新组织延伸、向非公企业拓展，实现党建同频，发展共振，取得了良好成效。

湘西高新区突出学建结合、学悟结合、学用结合、学做结合，把党史学习教育与“两新”组织党建工作同谋划、同部署、同推进。选定三湘印务、艾明物业等12家非公企业党组织为示范点，按照“一名指导员+一个示范点”的方式，安排机关干部下沉一线指导对接，围绕党史教育、党建品牌工作，为全区22个非公企业党组织进行集中培训；深入开展“百年百部”党史教育红色主题“六进”活动，营造学党史、悟思想的浓厚氛围；扎实开展“我为群众办实事”实践活动，机关党员干部全体下沉基层一线，聚焦企业生产经营中反映的问题，通过实地查访、组织座谈，梳理涉及企业融资、法律服务、产品销售等方面37项问题，实行限时问题销号。截至目前，已完成11项，已办结6项；充分发挥非公企业党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用，创建“党员先锋示范车间”“党员示范班组”“党员先锋示范岗”共50个，引导两新党组织广大党员知史爱党、爱岗敬业，攻坚克难，助力企业提质提效。

党史学习教育增强了高新区非公企业员工的主人翁意识和社会责任感。雪花啤酒党支部组建党员攻坚小组，实行“三班倒”，坚守生产一线，全力提高产能，保障市场供应，1至9月销售收入1.3亿元，同比增长17%；丰达合金党支部成立“党员技术攻关小组”，由党员技术骨干带头，聚焦绿色发展、节能增效等关键环节进行生产工艺技术改造，取得良好成效，1至9月实现产值8.45亿元，同比增长30%。今年8月，23个非公党组织，200余名党员闻令而动，组建两新组织党员志愿队，配合参与疫情防控工作。洁宝日化、惠康医疗等企业满负荷生产口罩、防护服等防疫物资，并捐赠物资累计达到130余万元。